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英伟达首席执行官黄仁勋表示,机器人可被视作“AI移民”,有助于缓解劳动力短缺的状况

作者:admin   日期:2026-02-13

1月7日消息,在昨日的CES 2026主题演讲活动中,英伟达首席执行官黄仁勋发表了主题演讲,他宣称机器人领域已迎来其“ChatGPT时刻”,同时还发布了一系列开源性质的“物理AI”模型。

据Tom's Hardware报道,黄仁勋在演讲结束后的记者问答环节中,就AI与机器人相关话题展开了进一步阐述。他把机器人比作“AI移民”,还提到这类机器人或许能在一定程度上减轻全球劳动力短缺的状况。

黄仁勋首先提出,“机器人的普及将带来新的就业岗位”。他接着提到,当前全球范围内的劳动力缺口已达到“数千万”的量级。他强调,若缺乏新的劳动力补充模式,经济运行将难以维持现有水平。

“从整体人口结构来看,我们已经难以支撑理想中的经济规模了,”黄仁勋表示,“所以我们需要更多——如果你同意这种说法的话——‘AI移民’,协助我们在制造业车间开展工作,承担那些我们或许已不愿再做的任务。”

在进一步阐述时,黄仁勋称“机器人革命”将推动经济向前发展,并由此创造更多就业岗位。

“我们所需要的仅仅是经济能够良好运行,”他表示,“我们得让通胀维持在较低的水平上,只有这样,才能够创造出更多的就业岗位,也才能让生活成本变得更容易负担。而所有这些目标,都会伴随着人工智能的发展逐步实现。”

Tom's Hardware 提到,有些人或许觉得“机器人承担人们不愿做的工作”这句话本身是对复杂现实的笼统概括,可要是把 AI 机器人和人类的劳动处境放在一起类比,就会引出更复杂的探讨——特别是在已有部分人被 AI 取代的当下,越来越多的人正开始担心未来人类还能不能保住自己的工作。

此前已有多位业内人士指出,随着AI智能体的问世,办公室职员的工作效率将得到明显提高。黄仁勋同样提到:“有不少工作在相当长的时期内都不会被AI所替代。”

结合IT之家此前的相关报道,黄仁勋曾作出预测,认为拥有“人类水平技能”的机器人有望在“今年”问世,同时他还提及,目前相关研发工作正聚焦于移动能力、关节灵活性以及精细动作技能等多个领域。

“我们不只是用眼睛感知,还会用到触觉,”他表示,“但现在的机器人只有‘视觉’能力,所以必须让它们拥有触觉。那些精细的动作技能开发起来难度极大,不过我们正在这个方向上推动技术进步,我也了解到行业里其他企业也在开展相关的研究工作。”

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